2月3日下午，智能冷端分廠召開職工代表大會，公司黨委書記、董事長、總經理葉坤，黨委副書記、副總經理、工會主席鄭纖秀出席會議，綜合管理部、智能冷端分廠職工代表參加了會議。
會議就冷端分廠薪酬考核管理辦法進行了討論和表決,新的薪酬管理辦法旨在規范適合公司可持續發展的薪酬體系，使公司的薪酬體系對外具有競爭性，對內具有公平性和激勵性，堅持多勞多得、兼顧公平的原則，以此來激勵一線員工的干勁。葉坤同志指出新的薪酬考核管理辦法是為了提高大家的工作積極性和收入，也是公司管理制度適應新形勢發展的要求，對強化公司內部管理，促進公司管理提升、增強公司在市場上的競爭力起到了不可或缺的重要作用。
會議表決通過了新的薪酬考核管理辦法。
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